岗位职责：
1.负责业务部门的营销宣传活动的执行及督导；
2.组织协调市场活动，安排好活动场地、时间等；
3.业务部门营销活动策划及组织实施及协助执行公司安排的市场推广活动等。
4.与第三方沟通、联络、建立官方合作关系；
5.促进商业合作、拓展市场渠道；　　
7.深入了解并紧密跟踪南昌留学行业动态，定期作市场分析报告。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、行销、新闻等相关专业；
2.热爱市场营销工作，执行力强，喜欢迎接挑战；
3.热爱教育行业，有线下活动的策划组织和实施经验者优先；
4.具备较强的沟通技巧，应变力；
5.工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；　　　　　
6.熟练使用各种办公软件。


一经录用，公司将提供：
1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；
3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
4、完善的福利保障：
1）完善的社保福利政策：入职当月，试用期内即开始缴纳五险一金；
2）生活保障：入职当月起，可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，发放节日福利，购物卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
6）出国培训、旅游的机会：
a、公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路任选一条）；

b、公司每年组织绩效突出的员工，带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。