一、岗位职责：
1、负责公司一般岗位的招聘（网络招聘、市场招聘、校园招聘）；

2、负责一般事务的外联工作（资料报送、来文传达等）；

3、负责新进员工的入职手续办理；

4、负责各分子公司审批事项的收集和批复后的下发工作；

5、领导交办的其它工作。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、有2年以上人力资源招聘工作经验，熟悉相关招聘渠道，招聘流程，人才筛选等工作；
3、有大型企业招聘工作经验优先；
4、沟通能力好，职业道德好，协调能力好。