岗位职责：1、参与研发部新项目开发及老产品设计改进，主要是工艺方案、成本分析、工装模具开发方案及生产厂地规划确定，及作业指导书和PPAP等技术文件编制等，并参务整个项目全过程；2、负责为新产品研发、老产品改进提供工艺可行性分析和研究，并提出切实可行的工艺路线及工艺标准；3、工装模具（含研发及非研发产品）开发方案评审确认，其中包括冲压、焊接、塑料、铸钢及辅助工装等；4、下发产品工装模具开发计划，外协制作要签定工装模具开发技术协议；
5、负责组织工装模具,工位器具、焊接夹具的设计工作；
6、负责工装模具定期点检；
7、工装模具日常维修方案评审，下达模具维修计划；
8、工装、模具、夹具台账管理及更新；
9、参与座椅产品、外协零部件及外协模具核价，主要模具成本、加工费用及材料费用核算；
10、产品制造工时定额核定，包括冲压、电焊、装配，同时也包括分公司；
11、外协加工费用审核，工装夹具维修工时核算及统计
12、产品作业指导书、返修作业指导书及检验流转卡等文件编制；
13、产品PPAP文件编制（主要包括过程流程、PFMEA等文件）；
14、技术资料管理，及时进入PLM系统归档（包括模具图纸、模具开发计划及作业指导书等工艺文件）；
15、冲压、电焊、装配、海绵及缝纫现场问题处理及协调；
16、ERP系统维护，主要是指产品工序、工时及材料定额；
17、生产线工艺流程规划、产能及产线平衡评定；
18、参与员工技能培训,生产现场技术支持；
19、支持合理化建议和技术革新工作，并将其成果纳入工艺文件；
20、参与工艺纪律检查与考核工作；
21、对逐渐实现工艺文件标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责；
22、负责全公司新工艺,新技术,新材料,新设备的研究与应用；
23、工位器具制作,包括全公司转运、存放等转用器具设计和制作；
24、新设备筹划与选型，生产线改造方案策划及生产工厂规划；
25、负责组织进行重大的产品工艺改进工作；
26、配合其它部门做好相关工作，完成上级交办的其它临时性任务。
岗位要求：1、掌握质量管理体系知识.掌握项目管理知识,掌握产品标准化知识.掌握APQP、DFMEA/PFMEA、控制计划、PPAP等相关知识；2、熟悉模具加工制造工艺过程，具有独立完成各类模具制作与维修及模具制作中异常问题处理的能力；3、服从工作安排、积极主动、较强的工作责任心。